Al recibir una nueva petición, llevamos a cabo las siguientes etapas:
Realizamos la gestión integral del servicio de reclutamiento para tu empresa y te acompañamos en el proceso desde que ingresa la solicitud hasta la contratación del personal idóneo.
Ventaja de costos: la mano de obra en Argentina puede ser más económica en comparación con empleados locales en EE. UU., permitiendo ahorros significativos.
Talento global: Argentina cuenta con profesionales altamente capacitados y educados, ofreciendo habilidades y conocimientos valiosos para diversas funciones.
Compatibilidad de horarios: la proximidad en la zona horaria permite una mayor superposición de horarios de trabajo, facilitando la colaboración y la comunicación en tiempo real.
Afinidad cultural: compartir similitudes culturales y lingüísticas reduce las barreras de comunicación y promueve un ambiente de trabajo armonioso y productivo.
Agilidad empresarial: la fuerza laboral en Argentina suele ser flexible y adaptable, facilitando la rápida respuesta a cambios en el entorno empresarial o requerimientos del proyecto.
Baja rotación: la estabilidad laboral es común en Argentina, lo que contribuye a una baja rotación de personal, asegurando la continuidad y la dedicación a largo plazo.
Conformidad normativa: al trabajar con profesionales remotos en Argentina, se pueden evitar complicaciones legales y fiscales gracias a la conformidad con las regulaciones locales.
Perspectivas globales: integrar talento argentino en equipos estadounidenses aporta diversidad de experiencias y perspectivas, enriqueciendo la creatividad y la resolución de problemas.
